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班级资源开发的五种形式
充分开发班级中的各种资源,能有效满足学生的心理需求,创造出具有情趣和人文性的班集体生活,更好地促进学生的个性化、最优化发展。
开发岗位资源
教师充分挖掘班级中各种岗位资源,可使学生在班集体建设中获得丰富的成长体验。比如,班级除了常规的班队干部、小组长、科代表外,还可设个人卫生、公物保管及维修、班报主编及编委、图书管理、活动设计、一日班主任、诚信银行行长、废品收购站站长等,鼓励学生根据自身特点选择适合自己的岗位,让每位同学都能担负一项职责,主动参与到班级管理中。
同时,还可让学生自由转换岗位,丰富角色体验,发挥更大潜能,生成更广阔的发展空间。
开发文化资源
通常的教室墙上都是些名人名言,但这些名人头像及名言大多流于形式。如果换成学生自己的“格言”,更贴近学生,学生会更愿意用心去体验格言的内涵。
每天,可轮流由学生挑选自己认为最有教育意义的“今日格言”写在黑板上。如:“相信自己一定行”,“帮助别人其实也在帮助自己”,“关心他人快乐自己”……用这些启迪性的“格言”,更能激励学生学习、生活、为人。
开发人际资源
教师在教给学生知识的同时,更应注重教会学生如何做人,如何合作,提高人际沟通的技能,以及对环境的适应能力。
比如,要教育学生养成豁达大度、谦和热情、正直诚实等优良品质;教会学生正确认识自我、正确评价别人的态度和能力。还可以尽可能多地开展集体活动,给学生提供交往的机会,让学生在交往中感受沟通乐趣,加深情感联系,获得交往技能,增强合作意识。
开发信息资源
同学间信息交流的增加,会使知识面更广。教师应注重同学间信息交流资源的开发,与学生共同创建能让大家释放和交流情感的现代化班集体。
比如,班级中会有从经济发达地区转回的学生,他们介绍的新的学习方法、新的生活体验,会给同学以“理想式”激励;开展“一句话”新闻可提高学生收集、处理信息的能力,扩大学生的知识面。
在不断进行信息交流的同时,同学间的情感也在不断增进,而且同学之间的心与心的交流,有时比老师说教效果要好得多。
开发家庭资源
如果引导学生将家长的可用资源用于班级建设,学生会为家庭的贡献感到骄傲,家长也会乐意为班集体建设出谋划策。
如:一位学生的父亲很擅长写作,可邀请其父亲担任班级小报的文学顾问,指导孩子们观察、选题、修改;为了充实校本课程,可以让擅长手工、编织的家长充当教师。充分利用并开发家长资源,有利于教育与生活、生产结合,有利于学生的实践体验,有助于孩子的成功。
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