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将“关爱”的种子撒入心田
作为教师,不仅要爱好学生,更要爱后进生。对于后进生,我们要付出更多的爱,更多的呵护、关怀和尊重。
一、走进后进生,用真诚获得信赖
关爱后进生应渗透在关爱他们的一言一行之中。平时,教师应细心观察、了解后进生的学习、生活和思想情况,使他们逐步消除对学习的恐惧,与老师、同学之间的隔阂,激发他们自我竞争的意识。教师还可利用课余时间和后进生进行沟通,谈他们比较感兴趣的话题,如电脑、体育、游戏等,听一听他们的想法、要求、希望以及内心的“小秘密”。慢慢地,他们会感到老师是爱他的、真心帮助他的,自己不能让老师失望。一旦意识到这一点,他们自然会认真完成老师提出的各项要求。
二、赏识教育,善于发现后进生的“闪光点”
希望受到关注和表扬是人的本性,表扬能激发学生的兴趣,建立自信。后进生身上也有许多“闪光点”,或是体育,或是美术,或是音乐。教师要善于发现他们的长处,发掘其身上的潜能,充分肯定,别吝惜“好话”,这样能使后进生重新找回自我,获取战胜困难的更大勇气。教师不仅要发现后进生身上的“闪光点”,而且要学会欣赏他们的每个“闪光点”,不断给他们以表扬和鼓励。平时夸一句“你真棒”、“我为你骄傲”,这对于老师是举手之劳,而对于那些一直受冷落的后进生,却是一次心灵的震撼。
三、齐心协力,营造和谐的精神家园
后进生转化工作,既要充分发挥学校的主导作用,又要重视家庭教育的作用,为此,要做好后进生家长的工作,取得家长的配合和帮助,达到共同教育的目的。教师可经常走访后进生家长,通过谈话交流的方式,与家长取得沟通;推荐家长阅读一些教育刊物,纠正其不正确的教育方法;及时反映后进生在校的点滴进步,提高家长参与教育的积极性,真正为后进生营造和谐的精神家园。
四、循序渐进,耐心期待转化
后进生的转化不可能一蹴而就,在转化过程中,后进生故态复萌是一种正常的现象,对此教师要有足够的耐心和满腔的热情,遵循教育规律,因势利导,使后进生保持不断前进的势头。如果没有一个长期、耐心教育的心理准备,教师很容易丧失对他们的信心,要知道雕刻一座石像尚需很长的时间,更何况是塑造人的灵魂呢?对于后进生在转化过程中不可避免的反复或倒退,教师要正确引导,允许他们在失败中崛起,在曲折中走向成熟,不断给他们敲响警钟,不断鼓舞他们进行自我竞争、自我挑战,在反反复复的过程中把后进生引上前进之路。
五、创设条件,搭建自我展示平台
学习成绩优异的尖子生会得到“三好学生”、“优秀班干部”等殊荣,后进生只能“望奖兴叹”。如何奖励后进生,激发他们的上进心?在工作中,教师可有意识地在各项比赛中设立多种单项奖,降低一些项目的标准,使后进生也有争取奖励的机会,重新燃起希望的火花,产生跃跃欲试的愿望。同时,有目的地发扬后进生的特长和闪光点,树立他们的自信心,激发起自我教育的积极性,自觉地克服自身的缺点和错误,朝着好的方向转化,逐渐使闪光点变成闪光面,使后进生赶上来甚至变成优秀生。
我们坚信:只要教师将“关爱”的种子撒入后进生的心田,把浓浓的师爱洒向他们,他们也会和其他学生一样健康、快乐地成长。
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