转变后进班级之我见

　　转变后进班级之我见

　　[导读]从事班主任工作已九年了，通过自身的工作我认为一个忙碌的班头未必是一个成熟的班级管理者。在班级管理中，班主任要以学生为本，根据孩子的生理和心理特点，让学生的个性得到张扬，让其表现，让其参与。由全方位的管理者向顾问，助手，参与者转变，才能充分

　　从事班主任工作已九年了，通过自身的工作我认为一个忙碌的“班头”未必是一个成熟的班级管理者。在班级管理中，班主任要以学生为本，根据孩子的生理和心理特点，让学生的个性得到张扬，让其表现，让其参与。由全方位的管理者向顾问，助手，参与者转变，才能充分调动全班每一个学生积极参与到班级管理中，使每一个学生成为班级管理的主人。

　　其实，我所做的是所有班主任都在做的事情，教书育人，我们都走在了最前线，“对得起自己所在的位置，对得起学生！”这是我一直以来的工作准则，用一句感性的话来说就是凭良心做事，不让别人和自己失望。

　　管理学生，我认为，只要真的是为学生好，在不体罚和变相体罚、不违反师德的情况下，什么招都能使，每位学生都有闪光点，那就是教育工作中的味精。厨师惯用煎，炒，煮，炸，炖，焖等不同烹饪方法迎合不同人得口味；老师对学生也该有不同的方法和态度，转化学生更应讲究方法，通常我处理问题学生会经过深思熟虑，通过观察、调查、分析、谈心或批评、鼓励、表扬、信任、然后定目标（短期和长期目标）。我对班级管理的几个要点有：第一个月的每天跟踪观察，培养好习惯；及时与家长沟通，并建立良好关系；每周各项情况总结；激励同学们热爱班级，培养集体荣誉感；主张自我管理，培养班干部管理能力；注意培养学生能力，让他们从自己成功的经验中找到学习的动力和方法；关注学生的心理发展，多和他们交流沟通，个别谈心，亦师亦友；考后注意认真分析总结，帮助学生找到差距和解决的方法。

　　今年，我接的一个班懒散，厌学，浮躁，没集体荣誉感，成绩差，纪律差，，爱埋怨老师，对这样的班级，我感到担忧，我也同情他们，我暗下决心，打翻身战！首先，要有一个统筹方案，然后要计划一步步进行班级面貌和风气整改。其次，要培养自己热爱他们，也让他们看到我对他们有信心。再次，是用我的决心和热情去感染他们。从踏进教室的第一天开始，我就用一种坚定的表情和语气，告诉他们：“现在你们是我的事业，这是我的另一个办公室，我要努力工作，我也相信自己，没有谁可以阻挡我和你们一起“共创辉煌”。你们只有一条路，就是跟着我走！有没有信心做好？我听到了惊天动地地回应：“有！”。

　　通过几天的观察和思考，我任命了新一届班委。

　　我班需要改变的第一点是教室环境，且不说漂亮，我要求，干净明快就好，我和班干部一起讨论，新调整座位，摆放桌椅，洗地，刷墙，我亲自动手，同学们劲头更高，几乎都自觉的帮起忙来。优美的环境让我们有家的感觉，我当然要当好家长的角色。

　　有了较全面的了解和计划，我充分利用了很多个第一次的接触，示范性地引导和监督他们的日常行为，从一开始就要给同学们留下深刻印象，我是严谨的，要他们也一刻也不要松懈。（同时，我也是不好惹的）。

　　第一次的卫生打扫，第一次班会课，第一次的作业检查，第一次的午休，第一天的课堂纪律和课前准备，第一次的课间操，第一节自习课……我都带着他们，用心观察着他们，我发现，他们是能够做好的，甚至可以做得很出色，问题是能否坚持下去，坚持多久。

　　根据教导处文明班级考核各项条款，再结合本周情况，我也给他们制定了几条纪律（不多），最后的强调2条：①闭上嘴巴做自己的事情。（因为爱吵闹是他们的缺点），②老师在不在都一个样，如果不一样，那就是表现得更好！我努力营造一种自律自我管理的氛围,我也把绝对的权利交给了班干部,我则负责偶尔巡视,远程遥控.我的第一周工作得以顺利进展,班级风貌焕然一新！只要用心,同学们是能有好表现的；只要用情,同学们也一定会相信你！我给予他们肯定,也给他们定了更高的目标:争取广播体操最好！争取自习课无须监管!争取成为比较文明的班级!(这一点他们纠正了我,说不是”比较文明”是”真正文明”，我感到很欣慰,他们有了自信,有了拼博精神了。)

　　为了达到这些较高的目标,我出了两大法宝,与其说是我再管理他们,不如说我为他们提供了一个自我管理的平台, ,从开学第一天起,我就通过自己观察、科任老师反映和班干部反映,以及同学间互相监督,把同学们的优秀表现和不良表现记下来,每一条一个句子,好事用红笔,坏事用黑笔,每周统计一次,进行表扬和批评。我告诉他们：成长是可爱的，犯错也可以理解，要学会在成长道路上多为自己写下光辉的历史!家长会和阶段性总结，甚至找学生谈话时，这些都是明明白白的依据，一举很多得。事实证明，它是有效的，有影响力的。记得有一次，我班的一名同学数学作业不认真完成，我把那位同学的叫来，翻开他的档案正准备写时，他抓住我握笔的手，掉眼泪了，请求我再给他一次机会；还有一位同学因为自习课被我发现他在干别的事，每学习，我还没找他，他就先找我，问我不写进档案行不，他一时糊涂，他一直跟着我后面请求……就这样，档案成为了我和同学们的默契，表扬和批评，进步和退步，翻开档案就知道。

　　另一项就是家校联系，几乎每周四中午开始，我就忙于收集各项资料，与科任老师谈话了解情况，还包括考勤、作业、上课情况、自习课、测验成绩、宿舍、学习小组取得成绩，班级整体风貌等等各项，详细罗列表扬及批评名单，详尽的向家长汇报孩子在校情况，就这一点得到所有家长的肯定。

　　就在不知不觉中，我班的学生有了明显的变化，自律能力强了，集体荣誉强了，精神风貌也好了。仪容仪表合格了。午休安静了，晚自习更自觉了；当然，他们还在存在不少的问题，学习上还需要加大力度，本次期中考试后我们及时进行了分析和个别学生的谈话，接下来就是共同的努力了。还记得当我们取得第一个第一名的时候，同学们和我都哭了，我们用实际行动告诉了大家，也告诉自己，我班正在茁壮成长，我班的路会越走越精彩，天道酬勤，在我和各位科任老师、家长和同学们的共同努力下，他们一定能怀着信心，以健康的姿态，带着矫健的步伐，顺利的完成学业。

　　作为班主任，看到班级有如此美好的转变，心感欣慰的同时，为自己班主任事业的点点成就感到自豪。的确，只有热爱这份工作，心中热爱每一位学生，才能动之以情，晓之以理；互相之间带着赏识和信任，那么，师生之间就能有融洽的关系。正所谓“大家好才是真的好！”，水涨船高，集体面貌好了，学生也就找到学习的动力和不甘落后的冲劲，这不正是我们想要的吗？